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安徽省兩化融合管理體系貫標(biāo)16市配套獎(jiǎng)補(bǔ)和A級(jí)—5A級(jí)申報(bào)條件

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安徽省兩化融合管理體系貫標(biāo)16市配套獎(jiǎng)補(bǔ)已整理好,安徽省兩化融合貫標(biāo)有A級(jí)、2A級(jí)、3A級(jí)、4A級(jí)、5A級(jí)這幾個(gè)等級(jí),每個(gè)級(jí)別的申報(bào)條件都不一樣。合肥市、阜陽(yáng)市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、蚌埠市、黃山市、六安市有想認(rèn)證兩化融合貫標(biāo)的朋友,可以直接咨詢小編輔導(dǎo)認(rèn)證。

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一、安徽省兩化融合管理體系貫標(biāo)16市獎(jiǎng)補(bǔ)

(一)安徽省兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

對(duì)通過(guò)國(guó)家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估,評(píng)估等級(jí)在3A、4A5A級(jí)的企業(yè),一次獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)、100萬(wàn)、150萬(wàn)。

 

(二)合肥市兩化融合貫標(biāo)各區(qū)縣獎(jiǎng)補(bǔ)

1、蜀山區(qū)

對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的省、市級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、肥東縣

對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),在上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)的基礎(chǔ)上,分別再給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè),給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

3、肥西縣

對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

4、廬江縣

對(duì)新通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合(兩化融合)管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)

5、巢湖市

對(duì)新通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系認(rèn)證的企業(yè),給予企業(yè)30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);

6、巢湖經(jīng)開區(qū)

對(duì)新通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè),給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)

 

)阜陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)各區(qū)縣獎(jiǎng)補(bǔ)

1、阜陽(yáng)市:對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)獲得國(guó)家級(jí)制造業(yè)“雙創(chuàng)”試點(diǎn)示范的企業(yè),給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新獲批的國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目或試點(diǎn)企業(yè),分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2潁泉區(qū):支持兩化深度融合。對(duì)新通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)兩化融合公共服務(wù)平臺(tái)或服務(wù)機(jī)構(gòu),給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目或試點(diǎn)企業(yè)分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

3、太和縣:對(duì)新列入國(guó)家級(jí)和省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范、兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、信息消費(fèi)示范項(xiàng)目,分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)以上信息消費(fèi)創(chuàng)新產(chǎn)品、信息消費(fèi)體驗(yàn)中心,給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

(四)蚌埠市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)、認(rèn)定的省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、專精特新和成長(zhǎng)型小微企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心,推薦申請(qǐng)省“制造強(qiáng)省”政策支持,分別一次性給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ);市再按照省獎(jiǎng)補(bǔ)資金1:1配套獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)兩化融合示范企業(yè)、兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)分別一次性給予30萬(wàn)元補(bǔ)助。

 

淮北市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、淮北市:支持兩化融合。對(duì)實(shí)施“深度上云”并通過(guò)評(píng)定的企業(yè),給予1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新獲得制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類試點(diǎn)示范企業(yè)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目,分別給予國(guó)家級(jí)50萬(wàn)元、省級(jí)30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系認(rèn)證的企業(yè),給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

2、相山區(qū):對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),獲得省智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目、省認(rèn)定的智能工廠、數(shù)字化車間的企業(yè),分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。對(duì)首次獲得省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)“兩化”融合示范企業(yè)、“專精特新”的工業(yè)企業(yè),分別給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

3、烈山區(qū):對(duì)新通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系認(rèn)證的企業(yè),給予10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

4、高新區(qū):對(duì)獲得認(rèn)定國(guó)家級(jí)兩化融合示范企業(yè),給予一次性50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)獲得認(rèn)定省級(jí)兩化融合示范企業(yè),給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,并且持有兩化融合管理體系證書的企業(yè),給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)

 

5、杜集區(qū):對(duì)實(shí)施“深度上云”并通過(guò)評(píng)定的企業(yè),給予0.5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系認(rèn)證的企業(yè),給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)新獲得優(yōu)秀工業(yè)APP和工業(yè)APP創(chuàng)新應(yīng)用示范、工業(yè)APP優(yōu)秀解決方案的企業(yè),分別給予國(guó)家級(jí)10萬(wàn)元、省級(jí)5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

6、濉溪縣:對(duì)通過(guò)國(guó)家、省信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

 

(六)淮南市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、淮南市:對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)“兩化”融合示范企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定、獲得國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品企業(yè),分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù),開展專精特新企業(yè)管理咨詢與診斷活動(dòng),支持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)圍繞技術(shù)改造、兩化融合、管理創(chuàng)新、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面開展對(duì)標(biāo)診斷,對(duì)單個(gè)企業(yè)最高可給予20萬(wàn)元的費(fèi)用資助。

 

2、壽縣:對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)“兩化”融合示范企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。對(duì)被認(rèn)定為縣級(jí)“兩化”融合試點(diǎn)企業(yè),給予6萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

3、經(jīng)開區(qū):對(duì)新認(rèn)定的"兩化”融合示范企業(yè),給以一次性獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元。

 

(七)六安市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

市區(qū)暫無(wú)政策,可以享受安徽省的獎(jiǎng)補(bǔ)政策

 

(八)黃山市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、黃山市:對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)分別獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年

通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。

 

2、徽州區(qū):獎(jiǎng)補(bǔ)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)10萬(wàn)元。分別獎(jiǎng)補(bǔ)國(guó)家、省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

 

3、黟縣:對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元;

 

4、休寧縣:對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)分別獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元;

 

5、歙縣:對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè)分別獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。

 

5、祁門縣:支持企業(yè)兩化融合。對(duì)企業(yè)當(dāng)年投入使用的信息化綜合管理系統(tǒng)項(xiàng)目,總投資20萬(wàn)元以上的,按實(shí)際購(gòu)買軟件、設(shè)備投資額的10%予以補(bǔ)助,單個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

 

(九)馬鞍山市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、馬鞍山市:新列入省級(jí)以上兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn),并通過(guò)國(guó)家級(jí)信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),對(duì)其中未獲得省政策獎(jiǎng)補(bǔ)的,給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。新列為國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范的企業(yè),分別給予一次性50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)。新列為國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項(xiàng)目,分別給予一次性50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

(十)銅陵市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

市區(qū)暫無(wú)政策,可以享受安徽省的獎(jiǎng)補(bǔ)政策

 

(十一)蕪湖市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、蕪湖市:鼓勵(lì)兩化融合示范引領(lǐng)。對(duì)新通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、繁昌區(qū):鼓勵(lì)兩化融合示范引領(lǐng)。對(duì)新通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè),給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

3、南陵縣:對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元。

 

(十二)亳州市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、亳州市:新認(rèn)定的國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),市財(cái)政一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元;通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),市財(cái)政一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元;對(duì)新獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè),市財(cái)政分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元、10萬(wàn)元;

 

2、譙城區(qū):對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)與信息化融合試點(diǎn)示范企業(yè),分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ);新認(rèn)定的國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元;對(duì)新獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目企業(yè),分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元、10萬(wàn)元;

 

(十三)宣稱市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、宣稱市:每年評(píng)選市級(jí)智能制造、強(qiáng)基工程和兩化融合示范企業(yè)各10戶,市財(cái)政給予每戶企業(yè)一次性8萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)

 

2、寧國(guó)市:對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)獲得省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè),給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定企業(yè),給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)

 

3、郎溪縣:對(duì)兩化融合評(píng)估等級(jí)在2A3A、4A5A級(jí)的企業(yè),給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)、30萬(wàn)、50萬(wàn)、100萬(wàn)(2022年起執(zhí)行該項(xiàng)政策;已獲得兩化融合貫標(biāo)證書且未評(píng)級(jí)的企業(yè),重新評(píng)級(jí)在3A級(jí)及以上的可獲得獎(jiǎng)補(bǔ);低等級(jí)重新評(píng)級(jí)為高等級(jí)的可獲得獎(jiǎng)補(bǔ)差額)。

經(jīng)開區(qū):對(duì)于通過(guò)兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè),每戶分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元。

 

4、涇縣:企業(yè)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定取得證書的給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ),新獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定的,分別一次性給予企業(yè)50萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ);當(dāng)年新獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)兩化融合類示范企業(yè)的分別給予50萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)

 

5績(jī)溪縣:對(duì)新認(rèn)定國(guó)家級(jí)、省級(jí)兩化融合示范企業(yè)、智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)的,分別獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元.

 

(十四)宿州市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、埇橋區(qū):對(duì)通過(guò)工信部評(píng)定的制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè),區(qū)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。對(duì)通過(guò)省評(píng)定的省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè),區(qū)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。對(duì)首次通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),在省給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)60萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,區(qū)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元。

 

2、靈璧縣:對(duì)當(dāng)年獲得省級(jí)“兩化融合示范企業(yè)”稱號(hào),除省、市財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)外,縣財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。

 

(十五)安慶市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、懷寧縣:對(duì)當(dāng)年度獲得國(guó)家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展示范企業(yè)、國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目的,縣財(cái)政分別給予100萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)當(dāng)年度獲得國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),縣財(cái)政給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

2、潛山市:獲得國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定、國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè),給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)新獲得省級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè),給予企業(yè)5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

 

3、望江縣:對(duì)當(dāng)年通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年獲得省級(jí)“制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)”企業(yè)、“信息消費(fèi)試點(diǎn)”企業(yè)、“信息消費(fèi)體驗(yàn)中心”企業(yè)稱號(hào)的,每戶給予獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元;對(duì)當(dāng)年獲安徽省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)的,給予獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。

 

(十六)滁州市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、滁州市:對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)“兩化”融合示范企業(yè),由受益財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元。

2、南譙區(qū):對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)兩化融合示范企業(yè),由受益財(cái)政一次性獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元。

3、瑯琊區(qū):對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)“兩化”融合示范企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元。

4、鳳陽(yáng)縣:對(duì)新確認(rèn)的國(guó)家級(jí)“兩化融合”示范企業(yè)或“兩化融合”管理體系貫標(biāo)企業(yè),獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元;對(duì)新確認(rèn)的省級(jí)、市級(jí)“兩化融合”示范企業(yè),分別獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

 

(十七)池州市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、池州市:對(duì)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合、制造業(yè)雙創(chuàng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、軟件鑄魂工程等領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)、省級(jí)試點(diǎn)示范企業(yè)(項(xiàng)目)分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

2、石臺(tái)縣:對(duì)工業(yè)企業(yè)在實(shí)施信息化改造過(guò)程中,當(dāng)年購(gòu)置的軟件達(dá)50萬(wàn)元以上的,按實(shí)際投入金額的5%給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),最高獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。

支持軟件服務(wù)業(yè)升級(jí)。對(duì)當(dāng)年軟件銷售收入50萬(wàn)元以上的企業(yè),按實(shí)際軟件銷售收入(嵌入式軟件只計(jì)算軟件銷售部分)的3%給予獎(jiǎng)補(bǔ),最高獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。

3青陽(yáng)縣:推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。對(duì)工業(yè)企業(yè)在實(shí)施信息化改造過(guò)程中,當(dāng)年購(gòu)置的軟件達(dá)50萬(wàn)元以上的,按實(shí)際投入金額的5%給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),最高獎(jiǎng)補(bǔ)15萬(wàn)元。

支持軟件服務(wù)業(yè)升級(jí)。對(duì)當(dāng)年軟件銷售收入50萬(wàn)元以上的企業(yè),按實(shí)際軟件銷售收入(嵌入式軟件只計(jì)算軟件銷售部分)3%給予獎(jiǎng)補(bǔ),最高獎(jiǎng)補(bǔ)15萬(wàn)元。

4貴池區(qū):

1)對(duì)新通過(guò)國(guó)家工業(yè)和信息化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。

2)對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合、制造業(yè)雙創(chuàng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、軟件鑄魂工程等領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)、省級(jí)試點(diǎn)示范企業(yè)(項(xiàng)目)分別給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

3)對(duì)在企業(yè)實(shí)施信息化改造過(guò)程中,當(dāng)年購(gòu)置具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工業(yè)產(chǎn)品仿真軟件、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、企業(yè)資源管理軟件(ERP)、供應(yīng)鏈管理軟件(SCM)、產(chǎn)品全生命周期管理軟件(PLM)等業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用達(dá)20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元,下同)以上、按實(shí)際投入金額的15%給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ),最高獎(jiǎng)補(bǔ)100萬(wàn)元。

4)每年評(píng)選推進(jìn)制造業(yè)兩化融合工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人10名,每人獎(jiǎng)補(bǔ)3000元;每年評(píng)選推進(jìn)制造業(yè)兩化融合工程建設(shè)獲得省級(jí)及以上表彰的有功人員5名,分別給予一次性重獎(jiǎng)2萬(wàn)元。

5)對(duì)參加區(qū)級(jí)以上政府部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大專院校、科研機(jī)構(gòu)組織的智能制造相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)技能職業(yè)培訓(xùn)并獲得相應(yīng)證書的人員,給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(不含交通、食宿費(fèi)用)50%獎(jiǎng)補(bǔ)

6)安排全區(qū)制造業(yè)兩化融合工程政策宣傳、咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等第三方咨詢機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元,通過(guò)招標(biāo)方式確定第三方咨詢機(jī)構(gòu)。

7)安排制造業(yè)兩化融合工程專家咨詢?cè)\斷、評(píng)估驗(yàn)收等工作費(fèi)用20萬(wàn)元(按實(shí)際發(fā)生額據(jù)實(shí)支付)。

 

二、安徽省兩化融合貫標(biāo)A級(jí)-5A級(jí)申報(bào)條件

Ⅰ、A級(jí)(規(guī)范級(jí))能力建設(shè)要求,包括但不限于:

1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系,能夠規(guī)范有效開展職能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

2、開展了規(guī)范級(jí)能力建設(shè),支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),但尚未有效建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運(yùn)行的新型能力。

注:職能驅(qū)動(dòng)是指按照確定的組織分工和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化開展各項(xiàng)活動(dòng)。

()、規(guī)范級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,規(guī)范有效開展策劃、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng),并形成職能驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管理機(jī)制,包括但不限于:

1、規(guī)范有效開展可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析,識(shí)別確定擬打造的規(guī)范級(jí)能力(體系),并完成職能驅(qū)動(dòng)型過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案、管理體系等的策劃;

2、按照規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化需求、建立并執(zhí)行職能驅(qū)動(dòng)型支持條件建設(shè)制度,建立并執(zhí)行職能驅(qū)動(dòng)型的實(shí)施與運(yùn)行過(guò)程管理要求,明確相關(guān)方的溝通,協(xié)調(diào)機(jī)制和手段等,實(shí)現(xiàn)過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案和管理體系之間的協(xié)調(diào)互動(dòng);

3、采取診斷對(duì)標(biāo),監(jiān)視與測(cè)量、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、考核等方式,對(duì)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評(píng)測(cè);

4、建立職能驅(qū)動(dòng)型的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,按照形成的規(guī)定處理實(shí)際或潛在的不符合,并采取糾正措施或預(yù)防措施,持續(xù)開展改進(jìn)活動(dòng)。

(二)、規(guī)范級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,規(guī)范開展數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等活動(dòng),包括但不限于:

1、開展規(guī)范級(jí)能力所對(duì)應(yīng)職能范圍數(shù)據(jù)的采集和分析利用;

2、規(guī)范開展信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的自動(dòng)化、數(shù)字化改造升級(jí),部署必要的信息技術(shù)(IT)軟硬件;

3、對(duì)規(guī)范級(jí)能力所涉及的業(yè)務(wù)流程、職能職責(zé)進(jìn)行必要的梳理、規(guī)范、調(diào)整和優(yōu)化。

(三)、規(guī)范級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,建立職能驅(qū)動(dòng)型管理方式,包括但不限于:

1、明確數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素協(xié)同優(yōu)化的程序和方法;

2、最高管理者、管理者代表等組織決策層能夠準(zhǔn)確理解職能驅(qū)動(dòng)型兩化融合管理體系,相關(guān)人員職能化的職責(zé)和權(quán)限得到合理劃分和規(guī)定;

3、采用與規(guī)范級(jí)能力匹配的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置機(jī)制、建立職能型組織結(jié)構(gòu);

4、采用職能驅(qū)動(dòng)的管理方式、主要根據(jù)規(guī)范性崗位職能分工開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

 

Ⅱ、AA級(jí)(場(chǎng)景級(jí))能力建設(shè)要求:

在達(dá)到或高于規(guī)范級(jí)能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上,場(chǎng)景級(jí)能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:

1、面向主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)字化、場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行的場(chǎng)景級(jí)能力;

2、開展了技術(shù)使能型的能力打造過(guò)程管理;

3、主要達(dá)成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)。

注:技術(shù)使能是指通過(guò)基于各類技術(shù)融合應(yīng)用形成的專業(yè)技能賦能各項(xiàng)活動(dòng)專業(yè)化和柔性化開展。

(一)、場(chǎng)景級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞場(chǎng)景級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,規(guī)范有序開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng),并形成技術(shù)使能型的過(guò)程管控機(jī)制。

(二)、場(chǎng)景級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞場(chǎng)景級(jí)能力,基于工具級(jí)數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等,支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行。

(三)、場(chǎng)景級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成技術(shù)使能型管理模式,有效支撐場(chǎng)景級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

 

AAA級(jí)(領(lǐng)域級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于場(chǎng)景級(jí)能力建設(shè)基礎(chǔ)上,領(lǐng)域級(jí)還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求,包括但不限于:

1、面向組織(企業(yè))主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置,以及主營(yíng)業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行的領(lǐng)域級(jí)能力;

2、開展了知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理,且支持過(guò)程管理動(dòng)態(tài)優(yōu)化;

3、實(shí)現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo),并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。

注:知識(shí)驅(qū)動(dòng)是指通過(guò)構(gòu)建主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)模型及其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用賦能各項(xiàng)活動(dòng)智能化開展。

(一)領(lǐng)域級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞領(lǐng)域級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,有效開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng),并形成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行關(guān)鍵過(guò)程的量化跟蹤和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

(二)、領(lǐng)域級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞領(lǐng)域級(jí)能力,基于組織(企業(yè))級(jí)數(shù)字化和傳感網(wǎng),形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實(shí)現(xiàn)跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成和共享利用,技術(shù)集成融合應(yīng)用、流程貫通與優(yōu)化重構(gòu)和職能職責(zé)協(xié)同調(diào)整等,支持跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行。

(三)、領(lǐng)域級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型管理模式,有效支撐領(lǐng)域級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

 

AAAA級(jí)(平臺(tái)級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于領(lǐng)域級(jí)能級(jí)建設(shè)要求基礎(chǔ)上,平臺(tái)級(jí)能力建設(shè)要求包括但不限于:

1、面向組織全員、全要素和全過(guò)程,建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動(dòng)態(tài)配置,以及主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會(huì)化協(xié)作的平臺(tái)級(jí)能力;

2、能夠按需開展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

3、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價(jià)值效益目標(biāo),有條件的組織(企業(yè))培育發(fā)展平臺(tái)級(jí)數(shù)字業(yè)務(wù)、開辟業(yè)務(wù)平臺(tái)化價(jià)值創(chuàng)造新空間。

(一)平臺(tái)級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞新型能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,按需開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng),并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行全過(guò)程量化跟蹤和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

(二)平臺(tái)級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞平臺(tái)級(jí)能力,基于平臺(tái)級(jí)數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實(shí)現(xiàn)覆蓋組織(企業(yè))全局以及組織(企業(yè))之間主要業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)在線交換和動(dòng)態(tài)集成共享、技術(shù)綜合集成和融合創(chuàng)新、業(yè)務(wù)端到端流程動(dòng)態(tài)優(yōu)化、職能職責(zé)動(dòng)態(tài)調(diào)整等、支持核心能力模塊化封裝、共享應(yīng)用和平臺(tái)級(jí)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

(三)平臺(tái)級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型管理模式,有效支撐平臺(tái)級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

 

、AAAAA級(jí)(生態(tài)級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于平臺(tái)級(jí)能級(jí)建設(shè)要求基礎(chǔ)上,生態(tài)級(jí)能力建設(shè)要求包括但不限于:

1、面向跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶等的生態(tài)圈,建成支持智能驅(qū)動(dòng)的生態(tài)資源按需精準(zhǔn)配置,以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值開放共創(chuàng)的生態(tài)級(jí)能力;

2、能夠自組織開展智能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

3、全面實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價(jià)值效益目標(biāo)。

注:智能驅(qū)動(dòng)是指構(gòu)建基于自學(xué)習(xí)、自優(yōu)化認(rèn)知模型的智能感知、智能分析、智能決策和智能運(yùn)行體系,以人工智能賦能各項(xiàng)活動(dòng)按需自主開展。

(一)生態(tài)級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求,圍繞生態(tài)級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化,自組織開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng),并形成智能驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行全過(guò)程認(rèn)知跟蹤和自學(xué)習(xí)優(yōu)化。

(二)生態(tài)級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞生態(tài)級(jí)能力,基于生態(tài)級(jí)數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng),形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實(shí)現(xiàn)生態(tài)合作伙伴間數(shù)據(jù)按需互通和跨界共享、技術(shù)社會(huì)化開發(fā)和按需應(yīng)用、跨組織(企業(yè))的端到端流程自組織、職能職責(zé)按需調(diào)整和自學(xué)習(xí)優(yōu)化,支持培育壯大數(shù)字新業(yè)務(wù)。

(三)生態(tài)級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系,形成智能驅(qū)動(dòng)型的價(jià)值生態(tài)共創(chuàng)管理模式,有效支撐生態(tài)級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。


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