50萬獎勵！第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報條件程序和管理辦法全文

2023年第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎已經(jīng)開始申報，申報時間從即日起至2023年6月30日。下面來看看具體的淮北市人民政府質(zhì)量獎申報條件程序和管理辦法全文，有想要申請淮北市質(zhì)量獎的，可以咨詢小編了解。

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淮北市人民政府質(zhì)量獎申報獎勵

市政府公布評選結果。對獲得市政府質(zhì)量獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽證書和獎牌，獎勵獲獎組織人民幣50萬元（獲獎中小微企業(yè)獎勵人民幣20萬元）；對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽證書。

淮北市人民政府質(zhì)量獎申報條件

推薦申報市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應當具備以下條件：

（一）在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關體系認證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到市內(nèi)領先水平；

（五）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年無較大以上安全生產(chǎn)責任事故，以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照相關部門有關規(guī)定認定）;無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關部門認定）。

淮北市人民政府質(zhì)量獎申報程序

（一）預推薦

各單位根據(jù)摸底統(tǒng)計和日常監(jiān)管掌握的情況，按照“堅持標準、寧缺毋濫”的原則，認真篩選具有申報意愿和基本符合條件的申報組織，填寫《第十屆淮北市政府質(zhì)量獎預推薦申報組織基本情況表》（附件1）于3月31日前報送到市質(zhì)量強市工作領導小組辦公室（申報組織也可以自我推薦）,同時報送電子版。

（二）正式申報

申報組織應于2023年6月30日前將完整的申報材料（附件2）經(jīng)所在縣區(qū)政府（市高新區(qū)管委會）簽署推薦意見并加蓋公章后，報送到市質(zhì)量強市工作領導小組辦公室（市屬以上企業(yè)直接報送）。紙質(zhì)申報材料一式兩份、電子U盤（含所有材料）一份，實證材料需要準備原件以備核查。申報材料由申報表、組織概述、自評報告及實證材料組成。

1.申報表：申報組織應如實、完整填寫《第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報表》;

2.組織概述：內(nèi)容根據(jù)《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579-2012）附錄B的要求提供。字數(shù)不超過3000字；

3.自評報告：詳細說明導入卓越績效管理的時間、過程、做法、成效和經(jīng)驗（單獨成篇）;對照《卓越績效評價準則》（GB/T19580-2012）具體要求，逐條從采用方法、工作展開和實施結果三個方面，用數(shù)據(jù)和事實撰寫評價說明，可以使用圖表。字數(shù)不超過50000字；

4.實證材料：凡在申報表、自評報告中涉及的，需提供證明性材料，包括企業(yè)基本信息資料，與申報表中內(nèi)容有關的材料，反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營業(yè)績的材料，企業(yè)認為還需提供的其它材料等。

淮北市人民政府質(zhì)量獎有關要求

（一）高度重視。請各單位嚴格按照《淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》規(guī)定，高度重視推薦申報的組織宣傳工作，要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳動員，積極營造氛圍，真正把質(zhì)量管理成就突出、質(zhì)量效益顯著、核心競爭力強的申報組織推薦上來。

（二）認真把關。推薦單位應對申報組織提供的材料進行認真審核把關?？h（區(qū)）市場監(jiān)管局、市高新區(qū)市場監(jiān)管局要對申報材料的真實性、是否符合基本申報條件等進行嚴格審核，確保各項信息準確可靠。推薦審核工作質(zhì)量將納入對縣區(qū)政府（市高新區(qū)管委會）年度質(zhì)量工作考核。

淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條  為規(guī)范淮北市人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱市政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理，推廣先進質(zhì)量管理理念和方法，全面推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中國質(zhì)量獎管理辦法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等相關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條  市政府質(zhì)量獎是市政府在市內(nèi)質(zhì)量領域授予各類組織的最高榮譽，包括市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條  市政府質(zhì)量獎評選堅持公開、公平、公正原則，堅持標準，嚴格程序。

第四條  市政府質(zhì)量獎每2年評選1次，授獎每次不超過4個（其中中小微企業(yè)2個）、提名獎每次不超過3個，可以少額或空缺。

第五條  市政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）。

第六條  市政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入市財政預算。

獎勵經(jīng)費應用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓等，不得作為獎金、補貼發(fā)放給個人。

鼓勵市政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)省政府、國家質(zhì)量管理榮譽。

第二章 組織管理

第七條  設立市政府質(zhì)量獎評選委員會（以下簡稱“評選委員會”）。

評選委員會成員由市質(zhì)量強市工作領導小組成員、行業(yè)技術專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。

第八條  評選委員會主要職責：

（一）審定市政府質(zhì)量獎評審細則、評審程序等工作規(guī)范；

（二）指導和監(jiān)督市政府質(zhì)量獎評審活動；

（三）審議市政府質(zhì)量獎候選名單，提出市政府質(zhì)量獎擬獎名單并提請市政府常務會議審定。

第九條  評選委員會下設秘書處，負責市政府質(zhì)量獎具體評選工作。評選委員會秘書處（以下簡稱“秘書處”）設在市市場監(jiān)督管理局。主要職責包括：

（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；

（二）受理市政府質(zhì)量獎申報材料，負責資格審查，提出符合條件的名單；

（三）組建專家?guī)?，對擬申報組織開展培訓和指導；

（四）組織成立專家工作組或委托具備資質(zhì)的評審機構，負責市政府質(zhì)量獎的評審工作；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂市政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。

專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關領域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責是負責材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。

第十條  縣區(qū)政府、淮北高新區(qū)管委會分別負責本轄區(qū)政府質(zhì)量獎相關工作，包括培育、推薦申報組織，宣傳推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果等。

第三章 申報條件

第十一條  申報市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應當具備以下條件：

（一）在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關體系認證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到市內(nèi)領先水平；

（五）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年無較大以上安全生產(chǎn)責任事故，以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照相關部門有關規(guī)定認定）；無國家、省級或市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關部門認定）。

第十二條  獲得市政府質(zhì)量獎的組織，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。

第四章 申報與評選

第十三條  市政府質(zhì)量獎評選主要包括申報組織資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、評選委員會審議提出候選名單、市質(zhì)量強市工作領導小組研究確定擬獎勵名單、擬獎勵名單公示和市政府常務會議審定等程序。

第十四條  在市政府質(zhì)量獎評選前，秘書處應通過市級主要新聞媒體或政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。

第十五條  申報組織應根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在縣（區(qū)）政府、淮北高新區(qū)管委會簽署推薦意見后，報秘書處。

第十六條  秘書處從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成市政府質(zhì)量獎受理名單。

第十七條  秘書處組織對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進入現(xiàn)場評審。

第十八條  秘書處組織對通過材料評審的申報組織進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。獲得市政府質(zhì)量獎的申報組織現(xiàn)場評審得分不得低于600分（含600 分），若當年申報組織均未能達600 分，該獎項空缺。

第十九條  市政府質(zhì)量獎評定標準、實施指南根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展，可適時修訂。

第二十條  秘書處根據(jù)現(xiàn)場評審報告，按評審得分排序，取得分超過600 分的前7位（其中，中小微企業(yè)2家；不足7 家的按得分超過600 分的實際申報組織數(shù)），提出市政府質(zhì)量獎和提名獎獲獎候選名單，提交評選委員會審議。

第二十一條  市質(zhì)量強市工作領導小組召開會議，確定市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由秘書處通過市級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。

第二十二條  公示通過的擬獎勵組織，報市政府常務會議審定。

第五章 獎勵

第二十三條  市政府公布評選結果。對獲得市政府質(zhì)量獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽證書和獎牌，獎勵獲獎組織人民幣50萬元（獲獎中小微企業(yè)獎勵人民幣20萬元）；對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，由市政府頒發(fā)榮譽證書。

第六章 權利與義務

第二十四條  獲獎組織在宣傳活動中使用市政府質(zhì)量獎榮譽時，應當注明獲獎年度。

第二十五條  各級政府要加強對獲獎企業(yè)政策支持，帶動全市各行業(yè)走質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。

獲得市政府質(zhì)量獎的組織，優(yōu)先推薦參評安徽省政府質(zhì)量獎和中國質(zhì)量獎。

第二十六條  鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導、服務，參加卓越績效模式及相關先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責任和義務。

第七章 監(jiān)督管理

第二十七條  對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位，轉交有關單位追究責任。對參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

參與市政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織有利害關系的，應當回避。

第二十八條  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向秘書處投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十九條  進入市政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織，應對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風做出評價，并及時反饋秘書處。

第三十條  申報組織應當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術秘密，參與評選工作的所有機構和人員，應保守其秘密。

第三十一條  對采取弄虛作假等不正當手段謀取市政府質(zhì)量獎的組織，取消其5年內(nèi)申報市政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金、獎牌和證書，并公開通報，建議其主管部門依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

第三十二條  獲獎組織2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀行為的，撤銷獎勵，追回獎金、獎牌和證書，并公開通報。  

第三十三條  任何單位或個人對市政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向秘書處提出。提出異議的單位、個人應當實名提供書面材料、證明材料。  

第三十四條  秘書處組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應當積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結果告知異議方，并通報推薦單位。   

第八章 附 則

第三十五條  本辦法具體實施中的問題由市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

第三十六條  本辦法自印發(fā)之日起施行?！痘幢笔腥嗣裾k公室關于印發(fā)市長質(zhì)量獎評定管理辦法的通知》（淮政辦〔2010〕76號）同步廢止。

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