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惠企政策匯編!成都市成華區(qū)企業(yè)幫扶政策二十六條依據(jù)和惠企內(nèi)容匯總

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本文小編將為大家介紹成都市成華區(qū)企業(yè)幫扶政策二十六條依據(jù)和惠企內(nèi)容等內(nèi)容,詳情如下,看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問,或是想要了解更多申報(bào)內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。

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  一、社會(huì)保障

 ?。ㄒ唬┥绫=蒂M(fèi)減負(fù)(長(zhǎng)期)

1.政策依據(jù)

  成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市醫(yī)療保障局《關(guān)于貫徹落實(shí)〈成都市人民政府關(guān)于印發(fā)有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行20條政策措施的通知〉中社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人社發(fā)〔2020〕12號(hào))

2.惠企內(nèi)容

2020年,用人單位繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按16%執(zhí)行。2020年5月1日至2021年4月30日,繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,其中用人單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。2020年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限按2019年全省社平工資的50%計(jì)算。

 ?。ǘ╇A段性減免社保費(fèi)(2020年2-6月)

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局、市稅務(wù)局、市經(jīng)信局轉(zhuǎn)發(fā)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等5部門關(guān)于印發(fā)〈四川省階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2020〕9號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

2020年2月至6月,免征全市各類中小微企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,以單位方式參保的個(gè)體工商戶參照?qǐng)?zhí)行;2020年2月至4月,減半征收全市各類大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分;受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的參保單位(含參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位),可申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi),緩繳期限原則上不超過6個(gè)月。用人單位與職工協(xié)商一致,同時(shí)緩繳代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)部分的,對(duì)緩繳的個(gè)人賬戶部分不計(jì)息。緩繳期間,免收滯納金和利息。

 ?。ㄈ┥绫>W(wǎng)上經(jīng)辦相關(guān)費(fèi)用減免(2020年)

1.政策依據(jù)

  成都市成華區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情助推企業(yè)健康發(fā)展十三條措施的通知》(成華府發(fā)〔2020〕2號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  免除轄區(qū)參保單位2020年2月3日至2020年6月30日網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)開戶費(fèi)和2020年使用費(fèi),對(duì)已辦理并正常使用的,免除2020年使用費(fèi)。

  二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

 ?。ㄋ模┥鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局《關(guān)于社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核有關(guān)問題的通知》(成人社辦發(fā)〔2016〕65號(hào)),市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金使用有關(guān)問題的通知》(成人社發(fā)〔2017〕21號(hào)),市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核有關(guān)問題的通知》(成人社辦發(fā)〔2018〕193號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  用人單位新招用就業(yè)困難人員的;通過公益性崗位、就業(yè)援助基地新安置就業(yè)困難人員的;小型微型企業(yè)新吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含上年度畢業(yè)生和異地戶籍畢業(yè)生,下同)的;在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、各級(jí)工會(huì)組織核定的社會(huì)工作服務(wù)類崗位、各級(jí)民政部門核定的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(含城鄉(xiāng)日間照料中心)的服務(wù)類和協(xié)管崗位(以下統(tǒng)稱基層服務(wù)崗位)上新安置畢業(yè)5年內(nèi)的本市戶籍高校畢業(yè)生的,與補(bǔ)貼對(duì)象簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。按用人單位為享受社保補(bǔ)貼人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含大病互助醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi))和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

(五)崗位補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金使用有關(guān)問題的通知》(成人社發(fā)〔2017〕21號(hào)),市人社局《關(guān)于社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核有關(guān)問題的通知》(成人社辦發(fā)〔2016〕65號(hào)),市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核有關(guān)問題的通知》(成人社辦發(fā)〔2018〕193號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)用人單位安置符合條件(就業(yè)困難人員、符合條件的高校畢業(yè)生)人員就業(yè)的,給予崗位補(bǔ)貼。在公益性崗位(含就業(yè)援助基地)安置就業(yè)困難人員或在基層服務(wù)崗位上安置畢業(yè)5年內(nèi)的本市戶籍高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%每月給予崗位補(bǔ)貼;一般性用人單位安置就業(yè)困難人員就業(yè)享受社保補(bǔ)貼滿1年后,按每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼;小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生滿1年后繼續(xù)留用、簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按每人4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位補(bǔ)貼;對(duì)新農(nóng)村建設(shè)公益性崗位安置農(nóng)村低保家庭成員、殘疾人就業(yè)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%按月給予崗位補(bǔ)貼。

  (六)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金使用有關(guān)問題的通知》(成人社發(fā)〔2017〕21號(hào)),市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生(青年)就業(yè)見習(xí)認(rèn)定工作的通知》(成人社辦發(fā)〔2019〕155號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)吸納16—24歲失業(yè)青年、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度內(nèi)在蓉普通高校在校大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)并撥付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)的本市就業(yè)見習(xí)基地,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。其中,國(guó)家級(jí)見習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%,省級(jí)、市級(jí)見習(xí)示范基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮10%。

 ?。ㄆ撸﹦?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局、人民銀行成都分行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》(成人社函〔2019〕13號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》(財(cái)金〔2020〕21號(hào)),市就業(yè)局《關(guān)于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有關(guān)問題的回復(fù)》(成就函〔2020〕5號(hào)),區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)小微企業(yè)和小微創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息實(shí)施細(xì)則的通知》(成華人社〔2020〕9號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政部門在不超過人民銀行發(fā)布的貸款基準(zhǔn)利率上浮2個(gè)百分點(diǎn)內(nèi)給予貼息;對(duì)符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政部門按照貸款合同簽訂日人民銀行發(fā)布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息,對(duì)展期、逾期期限內(nèi)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政部門不予貼息;對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,但累計(jì)次數(shù)不得超過3次。對(duì)穩(wěn)定就業(yè)崗位(不裁員或裁員率低于3.31%)的參保小微企業(yè),向銀行申請(qǐng)額度不超過300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,按照貸款合同簽訂實(shí)際利率(不超過基準(zhǔn)利率)的50%給予貼息,貼息期1年;對(duì)符合成都市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息條件的小微創(chuàng)業(yè)者,向銀行申請(qǐng)貸款額度不超過50萬元的,由區(qū)級(jí)財(cái)政在基準(zhǔn)利率上浮2個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)給予100%貼息,貼息期1年。

?。ò耍┙?jīng)營(yíng)困難且難恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還

1.政策依據(jù)

  市人社局等十二部門《關(guān)于做好經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還工作的通知》(成人社發(fā)〔2020〕14號(hào)),市就業(yè)局《關(guān)于辦理經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還有關(guān)問題的通知》(成就發(fā)〔2020〕26號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)經(jīng)認(rèn)定的暫時(shí)困難恢復(fù)有望企業(yè)給予穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金按以下方式計(jì)算確定:(2019年12月企業(yè)參保地失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月)× 2019年12月企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工人數(shù)。

(九)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還(2020年度)

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕5號(hào))、《關(guān)于發(fā)放2020年度企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還的實(shí)施細(xì)則》。

2.惠企內(nèi)容

  企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工2019年度在本市實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%;去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)為去產(chǎn)能企業(yè)及其職工2019年度在本市實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%。

(十)企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)全市受疫情影響企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕6號(hào)),市人社局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕59號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  成都市參保企業(yè)建立新聘員工崗前培訓(xùn)制度,對(duì)企業(yè)在新聘用人員入職12個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行了崗前培訓(xùn)的,給予500元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼支持。

 ?。ㄊ唬┚蜆I(yè)困難人員以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范職業(yè)技能提升行動(dòng)轉(zhuǎn)賬資金使用管理相關(guān)工作的通知》(成人社發(fā)〔2020〕3號(hào)),市人社局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕59號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  成都市參保企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn),按規(guī)定給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體培訓(xùn)補(bǔ)貼支持。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人·月,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

?。ㄊ├щy企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局《關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)相關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕21號(hào)),市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市開展重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)等實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕8號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  經(jīng)市、區(qū)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議集中認(rèn)定的成都市困難企業(yè)(經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè))組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的,給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人(每人僅享受一次)。

?。ㄊ┢髽I(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

1.政策依據(jù)

  市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市開展重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)等實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕8號(hào)),市人社局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕59號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  支持成都市參保企業(yè)和四川省本級(jí)參保的央屬、省屬企業(yè),通過企校合作建立企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)工作制度,開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。對(duì)納入企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)計(jì)劃并完成年度培訓(xùn)任務(wù)的,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:按照《國(guó)家職業(yè)分類大典》分類,生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)每人每年補(bǔ)貼6000元;商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)每人每年補(bǔ)貼4000元;符合《成都市高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)技能提升重點(diǎn)目錄》的職業(yè)(工種),每人每年補(bǔ)貼增加1000元。

(十四)企業(yè)高技能人才培訓(xùn)

1.政策依據(jù)

  市人社局《關(guān)于做好特色技能提升工程職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕30號(hào)),市人社局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕59號(hào))

2.惠企內(nèi)容

  支持企業(yè)、高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線崗位高技能人才培訓(xùn)力度,對(duì)開展企業(yè)高技能人才崗位技能提升培訓(xùn)并晉升技能等級(jí)、開展企業(yè)高級(jí)技師培訓(xùn),以及企業(yè)高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn)的,給予承辦高技能人才培訓(xùn)的企業(yè)、高技能人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:高技能人才提升培訓(xùn)(原技師培訓(xùn))按照《國(guó)家職業(yè)分類大典》分類,對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)按照技師每人5000元、高級(jí)技師每人6000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;對(duì)商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)按照技師每人3000元、高級(jí)技師每人4000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;企業(yè)高級(jí)技師培訓(xùn)3000元/人;企業(yè)高技能人才境外培訓(xùn)按培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)、給予最高50萬元補(bǔ)貼。

(十五)企業(yè)職工項(xiàng)目制培訓(xùn)

1.政策依據(jù)

  市人社局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社辦發(fā)〔2020〕59號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  支持成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)和行業(yè)主管部門等結(jié)合本企業(yè)、本園區(qū)和本行業(yè)技能人才培養(yǎng)和技能品牌建設(shè)需要,組織開展企業(yè)職工技能培訓(xùn)、崗位練兵與技能競(jìng)賽活動(dòng),按培訓(xùn)項(xiàng)目給予培訓(xùn)組織方培訓(xùn)補(bǔ)貼支持。

?。ㄊ┽t(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)能一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕5號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  在應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間,成都市醫(yī)療防疫物資生產(chǎn)企業(yè)因擴(kuò)大產(chǎn)能需要,每新招一名職工并繳納社保1個(gè)月及以上,可向參保關(guān)系所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。

 (十七)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)職工介紹服務(wù)補(bǔ)助

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕5號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹服務(wù),向成都市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者,勞動(dòng)者在重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,人力資源機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助(重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)名單以成都市經(jīng)信局公布為準(zhǔn)),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

(十八)中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)政策實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕5號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)吸納成都市登記失業(yè)半年以上、因疫情無法返崗的成都戶籍農(nóng)民工就業(yè),且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的全市中小微企業(yè),發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

(十九)受疫情影響中小微企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)全市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕6號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  全市中小企業(yè)(不含專營(yíng)勞務(wù)派遣的企業(yè))在停工期間組織本企業(yè)職工自主選擇與職業(yè)技能相關(guān)的線上培訓(xùn)課程(鼓勵(lì)優(yōu)先選擇公益性免費(fèi)的線上培訓(xùn)課程),或委托有關(guān)機(jī)構(gòu)開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)的,按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。

(二十)受疫情影響企業(yè)職工崗前培訓(xùn)

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)全市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕6號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  成都市參保企業(yè)在新聘用人員(含勞務(wù)派遣人員)入職12個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行了崗前培訓(xùn)的,給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)由用工企業(yè)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后開展,以其中一個(gè)主體申報(bào)。培訓(xùn)補(bǔ)貼按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二十一)受疫情影響企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)全市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)實(shí)施細(xì)則的通知》(成人社發(fā)〔2020〕6號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  支持成都市參保企業(yè)建立企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)工作制度,對(duì)組織企業(yè)員工參加新型學(xué)徒制和高技能人才培訓(xùn),完成了培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格證書、國(guó)家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn):生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)每人每年補(bǔ)貼6000元;商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)每人每年補(bǔ)貼4000元;符合《成都市高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)技能提升重點(diǎn)目錄》的職業(yè)(工種)每人每年增加1000元;高技能人才培訓(xùn):生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類職業(yè)(工種)技師每人5000元、高級(jí)技師每人6000元;商業(yè)、服務(wù)業(yè)等其它職業(yè)(工種)技師每人3000元、高級(jí)技師每人4000元;企業(yè)高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)每人3000元。

  三、人力資源協(xié)同

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1.政策依據(jù)

  區(qū)人才辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局和區(qū)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈成華區(qū)技能大師工作室評(píng)選及管理暫行辦法〉的通知》(成華人社〔2018〕91號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、職業(yè)院校(培訓(xùn)學(xué)校)高技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦的技能大師工作室,評(píng)選為成華區(qū)技能大師工作室的,給予10萬元的一次性補(bǔ)助資金,并推薦參加成都市技能大師工作室評(píng)選;對(duì)成功獲批成都市技能大師工作室的,市級(jí)財(cái)政給予10萬元的一次性補(bǔ)助資金,區(qū)財(cái)政再匹配10萬元補(bǔ)助資金。

(二十三)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地建設(shè)

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《成都市職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》(成人社發(fā)〔2019〕36號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  獲評(píng)成都市競(jìng)賽基地建設(shè)項(xiàng)目的,每個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目給予50萬元的一次性資金補(bǔ)助。

(二十四)技能人才培訓(xùn)基地

1.政策依據(jù)

  市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于加強(qiáng)成都市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目管理工作的通知》(成人社辦發(fā)〔2017〕9號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)獲批成都市高技能人才培訓(xùn)基地的項(xiàng)目,一次性補(bǔ)貼100萬元。

(二十五)首席技師制度

1.政策依據(jù)

  市人社局《關(guān)于支持企業(yè)建立首席技師制度實(shí)施辦法》(成人社辦發(fā)〔2019〕80號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  支持在蓉企業(yè)建立首席技師制度,對(duì)確定為成都市支持建立首席技師制度的企業(yè)一次性補(bǔ)助10萬元。

(二十六)博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

1.政策依據(jù)

  省人社廳《四川省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)資金使用和管理辦法》(川人社發(fā)〔2015〕49號(hào))。

2.惠企內(nèi)容

  對(duì)企業(yè)新設(shè)立博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的,一次性資助20萬元;從事博士后研究工作的,可申請(qǐng)5-10萬元“博士后科研項(xiàng)目特別資助經(jīng)費(fèi)”;符合條件的留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)的,可申請(qǐng)四川省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃,享受不超過30萬元的一次性資助;開展科技活動(dòng)項(xiàng)目的,擇優(yōu)資助3-10萬元。

以上是關(guān)于成都市成華區(qū)企業(yè)幫扶政策二十六條依據(jù)和惠企內(nèi)容等內(nèi)容,臥濤小編將持續(xù)為大家整理科技項(xiàng)目申報(bào),知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)相關(guān)資訊,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,歡迎隨時(shí)電話微信咨詢--15855199550 (可加V)!

 

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