最高50萬獎勵！成都市職業(yè)技能競賽標(biāo)準(zhǔn)、申報備案條件及獎勵管理辦法須知

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　　第一章 總則

　　第一條 為加強和規(guī)范成都市職業(yè)技能競賽活動，完善優(yōu)秀高技能人才選拔機制，營造尊重勞動社會氛圍，不斷深化“技能成都”建設(shè)，實現(xiàn)人力資源高質(zhì)量協(xié)同、城市高質(zhì)量發(fā)展，努力打造技能人才高地，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所指職業(yè)技能競賽是依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主要面對企業(yè)一線職工、職業(yè)（技工）院校教師和學(xué)生，結(jié)合生產(chǎn)和工作實際開展的，以突出操作技能和解決問題能力為重點的，有組織的群眾性技術(shù)技能比賽活動。

　　第三條 本辦法適用于成都市各級人民政府、部門、行業(yè)、社會組織（群團）、大型企業(yè)（集團）、職業(yè)（技工）院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)等單位（以下簡稱競賽組織單位）舉辦、承辦或組織參加的各級各類職業(yè)技能競賽活動。

　　第四條 職業(yè)技能競賽應(yīng)堅持政府主導(dǎo)，鼓勵社會力量參與，充分發(fā)揮競賽活動在高技能人才培養(yǎng)、選拔、評價和激勵等方面的積極作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。

　　第五條 職業(yè)技能競賽應(yīng)緊貼經(jīng)濟發(fā)展和社會需求，圍繞成都重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，以及產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈急需緊缺技能人才培養(yǎng)需要，立足地方特色優(yōu)勢項目組織開展。堅持社會效益為主，堅持科學(xué)、公開、公平、公正的原則。

　　第六條 職業(yè)技能競賽應(yīng)對接世界技能大賽等國際賽事標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)與國際、國內(nèi)重大賽事活動要求相銜接，借鑒先進理念和經(jīng)驗做法，改進組織模式，科學(xué)規(guī)范開展，形成職業(yè)技能競賽和世界技能大賽相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

　　第七條 成都市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）負責(zé)全市職業(yè)技能競賽活動的政策制定、統(tǒng)籌安排和組織領(lǐng)導(dǎo)。成都市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心（以下簡稱“市職建中心”）負責(zé)全市職業(yè)技能競賽的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持和具體實施。市級有關(guān)部門、各區(qū)（市）縣相關(guān)部門負責(zé)本行業(yè)、本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)技能競賽的組織、管理和監(jiān)督。

　　第二章 競賽標(biāo)準(zhǔn)

　　第八條  本市職業(yè)技能競賽活動實行分級管理。分為省級以上競賽（省、國家、國際）、市級競賽、縣級競賽三個層級。

　?。ㄒ唬┦〖壱陨细傎悺Ｓ墒〖壖耙陨险?、部門、行業(yè)、社會組織（群團）或大型企業(yè)（集團）舉辦或聯(lián)合舉辦，且列入國家或四川省年度競賽計劃的各類職業(yè)技能競賽活動。

　?。ǘ┦屑壐傎悺Ｓ沙啥际腥嗣裾?，市級部門或其他競賽組織單位舉辦或聯(lián)合舉辦，且列入了成都市年度競賽計劃的各類職業(yè)技能競賽活動。

　　（三）縣級競賽。由各區(qū)（市）縣人民政府，區(qū)（市）縣部門或其他競賽組織單位舉辦或聯(lián)合舉辦，且列入了區(qū)（市）縣年度競賽計劃的各類職業(yè)技能競賽活動。

　　競賽組織單位組織的各類選拔賽，企業(yè)內(nèi)部開展的崗位練兵或技能競賽活動，以及其他無法確定競賽級別與類型的各類競賽活動不納入分級管理。

　　第九條  本市職業(yè)技能競賽活動實行分類管理，其中：跨行業(yè)（系統(tǒng)）、跨地區(qū)的競賽活動為一類競賽；單一行業(yè)（系統(tǒng)）的競賽活動為二類競賽；未達到一類、二類辦賽規(guī)模和辦賽要求的不分類。

　　第十條  職業(yè)技能競賽應(yīng)規(guī)范競賽名稱。其中：市級一類競賽冠“成都市”或“全市”競賽名稱，市級二類競賽冠“成都市（或全市）××行業(yè)（或工種）”競賽名稱；縣級一類競賽冠“成都市××區(qū)（市）縣”競賽名稱，縣級二類競賽冠“成都市××區(qū)（市）縣××行業(yè)（或工種）”競賽名稱。

　　第十一條  職業(yè)技能競賽應(yīng)達到一定規(guī)模。其中：市級一類競賽職業(yè)（工種）原則上不少于6個；縣級一類競賽職業(yè)（工種）原則上不少于3個；市級競賽各職業(yè)（工種）的同一競賽組別參賽選手原則上不少于30人；縣級競賽各職業(yè)（工種）的同一競賽組別參賽選手原則上不少于15人。

　　第十二條  職業(yè)技能競賽項目應(yīng)按照或參照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)置，優(yōu)先選擇通用性強、就業(yè)面廣、從業(yè)人員多、社會關(guān)注度高的職業(yè)（工種）。其中，市級競賽原則按照中級工（國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級）及以上要求組織實施；縣級競賽原則按照初級工（國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五級）及以上要求組織實施。

　　第十三條 職業(yè)技能競賽內(nèi)容應(yīng)依據(jù)相應(yīng)職業(yè)（工種）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工藝、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實際操作技能，參照世界技能大賽等重大賽事標(biāo)準(zhǔn)確定。競賽試題可根據(jù)實際需要，由競賽組織單位組織技術(shù)專家命制，也可從職業(yè)技能鑒定（評價）題庫中隨機抽取。

　　第十四條 本市職業(yè)技能競賽組織應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范，由各級人力資源社會保障部門組織或參與的各級各類職業(yè)技能競賽應(yīng)統(tǒng)一使用“技能成都”標(biāo)識。積極推廣“線下分散辦賽、線上同步直播、云端觀賽評賽”辦賽模式，降低辦賽成本、控制組織風(fēng)險、擴大賽事影響。

　　第三章 申報備案

　　第十五條 職業(yè)技能競賽按年度進行組織，原則上每年3月份前完成年度競賽申報備案工作。舉辦市縣級一類、二類職業(yè)技能競賽，舉辦單位或聯(lián)合舉辦的主辦單位應(yīng)按競賽層級向市或區(qū)（市）縣人社部門進行申報，按要求提交申請材料。經(jīng)人社部門審核同意后，納入年度競賽計劃并向社會公布。

　　第十六條 舉辦或承辦省級以上競賽，行業(yè)職業(yè)技能競賽或企業(yè)內(nèi)部崗位練兵等其他競賽活動，競賽組織單位應(yīng)到辦賽所在地區(qū)（市）縣人社部門備案。由所在地區(qū)（市）縣人社部門納入年度競賽計劃并向社會公布。

　　納入?yún)^(qū)（市）縣年度競賽計劃的職業(yè)技能競賽活動，區(qū)（市）縣人社部門應(yīng)統(tǒng)計匯總后向市人社局報備。

　　第十七條 職業(yè)技能競賽申報備案時，應(yīng)明確主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位，承辦單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　（一）有獨立法人資格；

　?。ǘ┚邆渎殬I(yè)技能競賽所需的場所、設(shè)施、設(shè)備、競賽原材料、信息網(wǎng)絡(luò)及后勤保障工作等；

　?。ㄈ┚邆渑c職業(yè)技能競賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機構(gòu)和賽務(wù)管理人員，并能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作；

　?。ㄋ模┚邆渑c職業(yè)技能競賽水平相適應(yīng)的專家裁判隊伍，并能按要求完成相應(yīng)的競賽試題支持、評判和仲裁工作；

　?。ㄎ澹┚邆渑c職業(yè)技能競賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費支持；

　?。┚邆涓傎愒u定成績所需的檢測、檢驗手段；

　　（七）競賽過程中，能夠?qū)①惾藛T提供相應(yīng)防護、救護、人身保險等安全保障措施；面對突發(fā)事件有具體可行的措施與控制指標(biāo)及應(yīng)急預(yù)案。

　　第十八條 職業(yè)技能競賽申報應(yīng)當(dāng)提交下列資料：

1．競賽活動申請報告。

2．競賽活動申報表。明確競賽名稱，競賽主辦、承辦和協(xié)辦單位，以及競賽職業(yè)（工種）、參賽人數(shù)和比賽時間與地點等基本內(nèi)容。

3．競賽活動組織實施方案。明確競賽組織領(lǐng)導(dǎo)，競賽項目、標(biāo)準(zhǔn)、命題和考核等競賽內(nèi)容，參賽選手年齡、職業(yè)能力和身份等要求，競賽時間、地點、賽制、分組、名額和報名等實施程序，以及競賽獎勵辦法和工作要求等具體內(nèi)容。

　　第十九條 競賽活動申報備案后，競賽主辦單位應(yīng)會同承辦單位和協(xié)辦單位，抓緊按照組織實施方案進行各項賽前籌備并印發(fā)競賽活動通知，明確競賽時間、地點、比賽項目、參賽對象，以及競賽安排和表彰獎勵等內(nèi)容，廣泛進行宣傳動員，吸引社會各界關(guān)注和各類技能人才積極參與。

　　第二十條 競賽活動申報備案后，如需變更競賽名稱或調(diào)整競賽方案，競賽組織單位應(yīng)于印發(fā)競賽通知前15天向申報備案的人社部門辦理變更手續(xù)。競賽通知下發(fā)后，主辦單位由于各種原因需要取消競賽的，應(yīng)向人社部門作出書面情況說明，并負責(zé)會同相關(guān)部門做好善后處理工作。

　第四章 賽前籌備

　　第二十一條 職業(yè)技能競賽實行主辦單位負責(zé)制。聯(lián)合舉辦的，應(yīng)明確主辦單位和協(xié)辦單位及各自職責(zé)。

　　為保證競賽各項工作順利進行，競賽主辦單位應(yīng)會同協(xié)辦單位、承辦單位和相關(guān)部門，共同成立競賽組織委員會（以下簡稱競賽組委會），全面負責(zé)競賽工作統(tǒng)籌安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查等工作。競賽組委會下設(shè)組委會辦公室和競賽評判委員會。

　　第二十二條 組委會辦公室由競賽承辦單位負責(zé)人和有關(guān)工作人員組成。具體負責(zé)競賽場地、設(shè)施設(shè)備、耗材物料的籌備，實施方案、技術(shù)文件和各類文書的草擬，以及競賽現(xiàn)場管理、人員調(diào)配安排和后勤保障等工作?？梢暻槌闪⒏傎惢I備組、秘書會務(wù)組、宣傳報道組、競賽組織組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組和現(xiàn)場監(jiān)督組等工作小組。

　　第二十三條 競賽評判委員會由參賽隊推薦或競賽組委會從行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)（技工）院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)中選派的優(yōu)秀專家、裁判和考評員組成，下設(shè)競賽專家組、裁判組和仲裁組。具體負責(zé)競賽規(guī)則、技術(shù)文件、試題命制和評分標(biāo)準(zhǔn)制定，競賽項目裁判的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體執(zhí)裁，以及競賽成績爭議問題的調(diào)查、分析和仲裁等技術(shù)工作。

　　第二十四條 各賽項專家組成員應(yīng)不少于2人，其中設(shè)組長1名；各賽項裁判組成員不低于4人，其中設(shè)裁判組長1名。同時競賽組委會任命大賽總裁判長1名、副總裁判長1—3名，負責(zé)競賽裁判組織領(lǐng)導(dǎo)和具體執(zhí)裁工作。仲裁組負責(zé)競賽申訴調(diào)查分析工作，提出處理意見供競賽組委會參考。仲裁組由具備解決問題能力的資深專家組成，也可由總裁判長、副總裁判長和專家組成員兼任。

　　第二十五條 職業(yè)技能競賽應(yīng)制定《競賽技術(shù)文件》，包括競賽項目、競賽內(nèi)容、競賽標(biāo)準(zhǔn)、組織方式、競賽樣題、場地要求、設(shè)施設(shè)備、評分標(biāo)準(zhǔn)、競賽流程和安全要求等內(nèi)容，作為選手集訓(xùn)、試題命制、場地建設(shè)、競賽組織和裁判執(zhí)裁的重要依據(jù)?！陡傎惣夹g(shù)文件》由競賽專家組制定，經(jīng)競賽組委會審核同意后發(fā)布。發(fā)布時間原則上距離比賽時間不少于1個月。

　　第二十六條 競賽承辦單位要按照《競賽技術(shù)文件》的要求，在競賽專家組的指導(dǎo)下，制定《賽場改造建設(shè)方案》和《設(shè)備耗材采購清單》，改造競賽場地，購置競賽設(shè)備耗材，并按競賽要求劃分和設(shè)置檢錄區(qū)、比賽區(qū)、評分區(qū)、觀賽區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)。競賽場地建設(shè)完成后，應(yīng)由競賽組委會辦公室組織賽場驗收專家組進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行整改。驗收完成時間原則上距離比賽時間不少于3天。

　　第二十七條 競賽組委會辦公室要指定專人負責(zé)選手（或參賽隊）報名工作，嚴(yán)格按照競賽報名要求對參賽選手進行資格審核，審核通過后報競賽組委會進行確定。在往屆競賽中獲得一等獎（或金牌）的選手，不得參加本競賽項目或本競賽項目低等級的競賽。

　　第二十八條 競賽組織單位組織參加的省級以上競賽等重大賽事活動要做好參賽選手選拔與集訓(xùn)工作。集訓(xùn)一般安排在成都市各級職業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地，以統(tǒng)一集中訓(xùn)練的方式進行。參賽選手選拔與集訓(xùn)工作應(yīng)在競賽開始前兩個月開展，集訓(xùn)時間一般情況下不低于30天。

　第五章 組織實施

　　第二十九條 職業(yè)技能競賽主辦單位應(yīng)指定專人，負責(zé)參賽選手或代表隊、裁判專家和媒體人員報到工作。要做好身份驗證、信息采集、資料發(fā)放和后勤保障等工作。比賽期間禁止裁判員與參賽選手或代表隊聯(lián)系，住宿點要相對分離。

　　第三十條 競賽組委會應(yīng)在人員報到后對參賽選手進行賽前培訓(xùn)，介紹賽事安排、場地設(shè)置、比賽流程和安全要求，確保參賽選手盡快適應(yīng)賽場環(huán)境，了解競賽規(guī)則。召開裁判會、領(lǐng)隊會等賽前會議，確保裁判熟悉裁判規(guī)則，統(tǒng)一執(zhí)裁尺度，確保代表隊領(lǐng)隊熟悉競賽安排，配合做好競賽組織工作。

　　第三十一條 競賽開幕式可包括入場儀式、文藝表演、開幕致辭、裁判員代表宣誓、選手代表宣誓、總裁判長宣讀競賽規(guī)則和宣布開幕等環(huán)節(jié)，具體環(huán)節(jié)可根據(jù)競賽需要進行適當(dāng)調(diào)整。開幕式后，應(yīng)該安排巡視賽場和媒體采訪，擴大競賽活動社會知曉度和關(guān)注度。

　　第三十二條 競賽按組織形式可分為理論考試和實操考核，一般包括選手簽到、檢錄、比賽，裁判評分、簽字、匯總，以及賽場監(jiān)督和成績確認等環(huán)節(jié)。競賽過程應(yīng)全程錄像并向觀眾開放。確保競賽過程公開、公平、公正。

　　第三十三條 競賽成績經(jīng)裁判組組長、監(jiān)督員、記分員簽字確認后報競賽組委會辦公室。對競賽成績有異議的，原則上應(yīng)在競賽成績公布2小時內(nèi)提出申訴，經(jīng)仲裁組調(diào)查研究提出處理意見，經(jīng)競賽組委會審核同意后作為最終處理意見。

　　第三十四條 競賽過程中，可視情組織賽事觀摩、技能展示、媒體采訪、選手交流和技術(shù)點評等活動，積極擴大賽事社會影響力、關(guān)注度。競賽結(jié)束后應(yīng)組織閉幕式，公布比賽成績，并對獲獎選手和單位進行通報與表揚。

　第六章 競賽獎勵

　　第三十五條  獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的選手，按項目給予通報表揚和現(xiàn)金獎勵。

　?。ㄒ唬┇@得金牌的選手，獎勵人民幣50萬元；

　　（二）獲得銀牌的選手，獎勵人民幣30萬元；

　?。ㄈ┇@得銅牌的選手，獎勵人民幣20萬元；

　?。ㄋ模┇@得優(yōu)勝獎的選手，獎勵人民幣10萬元。

　　第三十六條  獲得中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的選手，按項目給予通報表揚和現(xiàn)金獎勵。

　?。ㄒ唬┇@得金牌的選手，獎勵人民幣10萬元；

　?。ǘ┇@得銀牌的選手，獎勵人民幣5萬元；

　?。ㄈ┇@得銅牌的選手，獎勵人民幣3萬元；

　?。ㄋ模┇@得優(yōu)勝獎的選手，獎勵人民幣2萬元。

　　第三十七條  獲得其他國家、省、市重要賽事活動一、二、三等獎（或金、銀、銅牌）的選手，競賽組織單位可根據(jù)競賽計劃和資金預(yù)算，按項目給予通報表揚和現(xiàn)金獎勵。

　　（一）國家級一類競賽一、二、三等獎的獲獎選手，分別獎勵人民幣5萬元、3萬元、2萬元；

　?。ǘ﹪壹壎惛傎惡退拇ㄊ〖壱活惛傎愐弧⒍?、三等獎的獲獎選手，分別獎勵人民幣3萬元、2萬元、1.6萬元；

　?。ㄈ?/span> 四川省級二類競賽和成都市級一類競賽一、二、三等獎的獲獎選手，分別獎勵人民幣2萬元、1.6萬元、1萬元；

　?。ㄋ模┏啥际屑壎惛傎愐?、二、三等獎的獲獎選手，分別獎勵人民幣1.6萬元、1萬元、0.8萬元。

　　第三十八條  獲得成都市級一類競賽一、二、三等獎（或金、銀、銅牌）和成都市級二類競賽一等獎（或金牌）的選手，由市人社局授予“成都市技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)榮譽證書。

　　第三十九條  納入成都市年度競賽計劃，按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或相應(yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織的市、縣級職業(yè)技能競賽，競賽主辦單位可向市人社局申請，由市職建中心按規(guī)定為競賽獲獎選手晉升職業(yè)技能等級或頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)證書（職業(yè)資格證書、技能等級證書、專項職業(yè)能力證書或其他職業(yè)證書）。其中：

　?。ㄒ唬┌凑諊衣殬I(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的比賽項目，該項目獲獎選手可獲得相應(yīng)職業(yè)（工種）國家職業(yè)資格證書或技能等級證書。

　?。ǘ┇@獎選手已取得相應(yīng)職業(yè)（工種）證書的，可在原技能等級基礎(chǔ)上晉升一級。市級一類競賽第一名的選手最高可晉升到高級技師（一級）。市級一類競賽第二至第六名的選手和市級二類競賽第一名的選手最高可晉升到技師（二級）。其他獲獎選手最高可晉升到高級工（三級）。

　　（三）按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的比賽項目，該項目獲獎選手可獲得相應(yīng)專項職業(yè)能力證書或其他職業(yè)證書。

　　第四十條  世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽中獲獎選手所在的培養(yǎng)單位，給予通報表揚和獲獎選手同等標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)金獎勵。頒發(fā)“成都市高技能人才培育突出貢獻獎”獎牌。

　　第四十一條  承擔(dān)我市選手集訓(xùn)任務(wù)，指導(dǎo)選手在省級以上重大賽事活動中獲得優(yōu)異成績的，給予教練團隊通報表揚和獲獎選手同等標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)金獎勵。給予集訓(xùn)單位通報表揚，頒發(fā)“成都市職業(yè)技能競賽優(yōu)秀集訓(xùn)單位”獎牌。

　　第四十二條  組隊參加或具體承辦成都市級職業(yè)技能競賽，并在競賽中取得優(yōu)異成績或組織工作突出的單位，可由競賽主辦單位和市人社局給予通報表揚，頒發(fā)“成都市職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎”獎牌。

　　第四十三條  未納入年度競賽計劃或資金預(yù)算的其他市級部門主辦或組隊參加的省級以上、市級競賽，各區(qū)（市）縣組織的縣級競賽，以及競賽組織單位組織的其他競賽，獎勵項目和獎勵標(biāo)準(zhǔn)等由競賽組織單位自行確定。

　　第七章 資金保障

　　第四十四條  舉辦職業(yè)技能競賽活動應(yīng)本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則，按規(guī)定采取主辦單位自籌、社會贊助或申請同級財政予以安排等方式籌措資金。

　　第四十五條  承擔(dān)人社部門舉辦的市級、縣級競賽，以及選手集訓(xùn)任務(wù)的，可給予承辦單位辦賽補助（開閉幕式和各類競賽組織費用，不含競賽獎金）或集訓(xùn)補助，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（一）市級競賽每個競賽項目補助20萬元；

　?。ǘ┛h級競賽每個競賽項目補助10萬元；

　　（三）其他競賽按照參賽選手4000元/人，每個競賽項目不超過10萬元給予補助；

　?。ㄋ模┏袚?dān)我市選手集訓(xùn)任務(wù)的，按照制造業(yè)項目3000元/人/天、服務(wù)業(yè)項目2000元/人/天給予補助。

　　第四十六條  牽頭組織或具體承辦國家級、省級，以及其他國際性、全國性、區(qū)域性重大職業(yè)技能競賽活動的，由競賽組織單位按照“一事一議”的方式報市政府，經(jīng)審議通過后由市財政局予以補助。

　　第四十七條  人社部門舉辦的辦賽補助資金、集訓(xùn)補助資金，以及本辦法涉及的獎勵資金在成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中列支，由各級人社部門按照年度競賽計劃納入預(yù)算管理。其他部門舉辦的競賽活動按規(guī)定納入部門預(yù)算管理。

　　第四十八條  職業(yè)技能競賽經(jīng)費應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ谩ｍ椇怂?，并主動接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

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