創(chuàng)投風投了解一下！武漢市洪山區(qū)創(chuàng)投風投高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼補助申報合集

武漢市洪山區(qū)創(chuàng)投風投高質(zhì)量發(fā)展獎勵補貼有關(guān)政策整理如下，武漢市洪山區(qū)的企業(yè)朋友可以了解一下，有什么疑問歡迎致電咨詢。

政策咨詢熱線：18709834578（v同）

一、促進創(chuàng)投風投機構(gòu)聚集發(fā)展的十條措施(創(chuàng)投機構(gòu)十條)

(一)鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)落戶

鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)在洪山區(qū)集聚發(fā)展，引進一批投資規(guī)模大、管理規(guī)范、影響力強的創(chuàng)投風投機構(gòu)。

對新設(shè)立或新遷入洪山區(qū)的股權(quán)投資管理機構(gòu)，實繳注冊資本(實繳出資金額)在300萬元(含)以上的，按照實繳注冊資本(實繳出資金額)的2%給予一次性落戶獎勵，最高不超過500萬元。

對新設(shè)立或新遷入洪山區(qū)，且資金托管賬戶設(shè)在武漢市的股權(quán)投資基金，給予一次性落戶獎勵。其中，以公司制形式注冊且實繳注冊資本在1億元(含)以上，按照實繳注冊資本的1%給予獎勵，最高不超過2000萬元;以合伙制形式注冊且實際出資金額在5000萬元(含)以上，按照實際募資金額的0.5%給予其管理機構(gòu)獎勵，最高不超過1500萬元。

本政策施行前已在洪山區(qū)注冊設(shè)立的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機構(gòu)，對新增實繳注冊資本、新增實繳出資金額的部分按照本條政策給予獎勵。

(二)為創(chuàng)投風投機構(gòu)發(fā)展提供辦公場地支持

對新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機構(gòu)，結(jié)合機構(gòu)需求及實際情況，優(yōu)先為其免費提供辦公場所;因業(yè)務(wù)發(fā)展需要新購置自用辦公用房的，按照購房價格的5%給予一次性補貼，最高不超過500萬元，獲得補貼的辦公用房10年內(nèi)不得對外租售;對未享受免費辦公用房的股權(quán)投資機構(gòu)租賃辦公場地的，3年內(nèi)每年給予不低于50%的辦公用房租金減免，單個機構(gòu)累計最高不超過500萬元。享受本條政策支持的辦公場地，不得進行轉(zhuǎn)租。

(三)對投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資機構(gòu)給予獎勵支持

對以增資擴股方式投資洪山區(qū)內(nèi)“965”產(chǎn)業(yè)非上市企業(yè)的股權(quán)投資基金，本政策實施后，自投資劃款之日起滿一年的，按照實際投資金額的2%給予其管理機構(gòu)獎勵，每投資1家企業(yè)最高獎勵100萬元(僅限首次投資)，每家股權(quán)投資管理機構(gòu)每年累計獎勵金額不超過1000萬元。

(四)引導(dǎo)創(chuàng)投風投機構(gòu)投早投小，支持區(qū)域內(nèi)中小科技企業(yè)成長

支持創(chuàng)投風投機構(gòu)加大對種子期、初創(chuàng)期科技創(chuàng)新企業(yè)的投資力度。對以增資擴股方式投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的股權(quán)投資基金，本政策實施后，自投資劃款之日起滿兩年的，按照實際投資金額的15%給予其管理機構(gòu)獎勵，每投資1家企業(yè)最高獎勵100萬元(僅限首次投資)，每家股權(quán)投資管理機構(gòu)每年累計獎勵金額不超過500萬元。

以增資擴股方式投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的股權(quán)投資基金，本政策實施后，投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)滿兩年后、五年內(nèi)實際發(fā)生投資損失的，按照項目首輪投資實際損失金額的20%給予補貼，每個項目最高補貼300萬元，每家股權(quán)投資管理機構(gòu)每年最高補貼600萬元。

(五)拓寬股權(quán)投資基金募資渠道，支持設(shè)立二級市場基金和并購基金

鼓勵各類養(yǎng)老金、保險資金、銀行理財子公司等長期資本依法依規(guī)擴大權(quán)益投資，與優(yōu)質(zhì)股權(quán)投資管理機構(gòu)、政府引導(dǎo)基金等合作成立母子基金，加大對洪山區(qū)企業(yè)的股權(quán)投資力度。支持創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)創(chuàng)新募資手段，通過發(fā)行創(chuàng)投債、預(yù)期分紅資產(chǎn)證券化等方式形成市場化、多元化的資金來源。

鼓勵各類資本發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)二級市場基金(S基金)、并購基金，鼓勵現(xiàn)有母基金引入二級市場基金策略(S策略)，面向股權(quán)投資基金、投資項目受讓二手份額或者股權(quán)，拓寬股權(quán)投資退出方式。按照S基金在洪山區(qū)實際投資金額的1%對其管理人給予獎勵，每家股權(quán)投資管理機構(gòu)累計獎勵不超過1000萬元。

支持武漢股權(quán)托管交易中心爭取股權(quán)投資和創(chuàng)業(yè)投資基金二手份額轉(zhuǎn)讓交易試點，形成報價、登記、托管、交易、結(jié)算、退出環(huán)節(jié)，提高基金份額轉(zhuǎn)讓交易的便利性和流動性，促進股權(quán)投資基金與區(qū)域性股權(quán)市場融合發(fā)展，助力金融與產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)暢通。

支持武漢股權(quán)托管交易中心與份額轉(zhuǎn)讓相關(guān)的中介服務(wù)機構(gòu)合作，完善基金份額估值、盡職調(diào)查、咨詢等方面的標準化服務(wù)體系，為股權(quán)份額轉(zhuǎn)讓市場提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

(六)吸引股權(quán)投資基金在洪山區(qū)退出

吸引股權(quán)投資基金在洪山區(qū)退出。對股權(quán)投資基金上一完整會計年度獲得項目退出的，按其上一年度項目退出時產(chǎn)生投資收益的5%對其管理機構(gòu)給予獎勵，補貼金額不超過該股權(quán)投資基金在洪山區(qū)年度相關(guān)經(jīng)濟指標核算。

(七)打造區(qū)域股權(quán)投資聚集發(fā)展基地，建設(shè)區(qū)域股權(quán)投融資綜合服務(wù)平臺

聚焦發(fā)展物理空間載體，在洪山區(qū)打造各具特色、不同層面的股權(quán)投資機構(gòu)聚集、股權(quán)投資氛圍濃厚、股權(quán)投資業(yè)務(wù)活躍的特色發(fā)展示范基地或資本服務(wù)示范基地。示范基地須為入駐的股權(quán)投資機構(gòu)提供免費辦公面積不低于2000平方米（不得轉(zhuǎn)租）。同時滿足實際入駐辦公的股權(quán)投資管理機構(gòu)不少于3家、入駐股權(quán)投資基金的實繳規(guī)模不低于5億元，或者入駐股權(quán)投資基金的實繳規(guī)模不低于10億元。

對于符合條件的示范基地，需每年進行一次考核，若達標對其運營主體給予每年180萬元的運營補貼，累計不超過3年且累計不超過500萬元，用于基地開展日常管理、宣傳接待、培訓活動、融資路演等，以及為創(chuàng)投機構(gòu)，提供一站式服務(wù)，全程幫辦代辦注冊落地、銀行托管對接、登記備案輔導(dǎo)等。

依托企業(yè)信息化平臺，開發(fā)股權(quán)投融資服務(wù)專區(qū)，建立覆蓋全區(qū)的股權(quán)投融資綜合服務(wù)系統(tǒng)，為洪山區(qū)具有股權(quán)融資意愿的企業(yè)和在洪山區(qū)展業(yè)的股權(quán)投資機構(gòu)提供股權(quán)融資線上對接等一體化金融服務(wù)。

對接入平臺的股權(quán)投資機構(gòu)提供企業(yè)和項目推薦、獎勵補貼資金線上申報等綜合服務(wù)。通過人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)對洪山區(qū)股權(quán)投資機構(gòu)開展“名單制”監(jiān)管，加強登記備案引導(dǎo)、信息披露與風險提示。

加強各部門的信息、數(shù)據(jù)對接，定期發(fā)布產(chǎn)業(yè)和金融等支持政策、重點企業(yè)和重大項目信息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目信息、全區(qū)股權(quán)投資情況等。

(八)創(chuàng)建洪山創(chuàng)投協(xié)會，建立機構(gòu)與項目常態(tài)化對接機制，支持創(chuàng)投風投品牌建設(shè)、創(chuàng)投活動開展

構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)投行業(yè)生態(tài)，活躍區(qū)域創(chuàng)投氛圍。以創(chuàng)投風投機構(gòu)、券商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等為基礎(chǔ)創(chuàng)建洪山創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會，建立行業(yè)自律機制，發(fā)展壯大創(chuàng)投隊伍，協(xié)調(diào)行業(yè)信息共享，加強行業(yè)交流互動，推動投貸聯(lián)動業(yè)務(wù)，拓寬企業(yè)融資渠道，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)洪山區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

搭建形式多樣的經(jīng)常性路演對接平臺。建立區(qū)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)信息資源庫，定期開展常態(tài)化路演對接活動及建設(shè)具有自身特色優(yōu)勢的項目路演平臺。積極發(fā)揮洪山區(qū)創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的作用，鼓勵洪山區(qū)實體企業(yè)積極參加路演，吸引區(qū)外項目到洪山區(qū)路演。建立高等院校、科研院所的科研成果跟蹤對接機制，推動資本與科研成果耦合，發(fā)現(xiàn)潛在市場價值，實現(xiàn)“創(chuàng)投風投+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”協(xié)同互動。

支持北京、上海、深圳交易所湖北基地或中部基地及股權(quán)投資行業(yè)協(xié)會、行業(yè)研究機構(gòu)等機構(gòu)，在洪山區(qū)舉辦行業(yè)培訓、項目路演、上市輔導(dǎo)等活動，加強具有股權(quán)投資需求的企業(yè)與股權(quán)投資管理機構(gòu)的線下對接。對經(jīng)行業(yè)主管部門批準并報區(qū)政府備案，與市、區(qū)聯(lián)合舉辦的活動，按照每場活動實際支出的50%給予補貼，每家機構(gòu)每年累計補貼金額最高不超過30萬元。

(九)壯大政府產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模

力爭在未來五年內(nèi)，將洪山區(qū)政府投資產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模擴充至50億元，首期10億元，圍繞區(qū)域主導(dǎo)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方向，撬動總規(guī)模達100億元以上的基金落戶洪山區(qū)。

爭取國家級和省、市級政府引導(dǎo)基金支持，積極引導(dǎo)社會資本參與，共同設(shè)立母、子基金，重點產(chǎn)業(yè)基金，專項子基金等，按照“政府引導(dǎo)、市場運作、科學決策、防范風險”的原則開展天使投資、創(chuàng)業(yè)投資等各類股權(quán)投資。

允許政府產(chǎn)業(yè)基金從出資的母、子基金和項目中分階段適當讓利退出，對于引入產(chǎn)業(yè)多、投資進度快、超額收益可觀、投資項目上市的基金在清算退出時，政府產(chǎn)業(yè)基金出資部分的超額收益，可按照相關(guān)管理辦法讓渡給社會資本、股權(quán)投資機構(gòu)管理團隊。

(十)鼓勵國有創(chuàng)投企業(yè)參與股權(quán)投資

鼓勵區(qū)域國有創(chuàng)投企業(yè),依法依規(guī)按市場化原則積極出資或發(fā)起設(shè)立創(chuàng)投基金。深入探索洪山區(qū)國有創(chuàng)投企業(yè)與知名創(chuàng)投風投機構(gòu)的創(chuàng)新合作模式，吸引國內(nèi)頭部機構(gòu)“走進來”，培育優(yōu)質(zhì)本土創(chuàng)投機構(gòu)“走出去”。

二、吸聚培養(yǎng)創(chuàng)投風投人才的十條措施(創(chuàng)投人才十條)

(十一)創(chuàng)投風投高管人才從業(yè)獎勵

鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)高管人員落戶發(fā)展，支持股權(quán)投資管理機構(gòu)申報武漢市“千企萬人”支持計劃企業(yè)名錄，按照“千企萬人”政策給予補貼。

對股權(quán)投資管理機構(gòu)的高級管理人員(連續(xù)在洪山區(qū)從業(yè)滿一年，依法在洪山區(qū)繳納個人所得稅)，按照其年工薪收入8%的比例給予獎勵，每人每年最高獎勵不超過100萬元。對股權(quán)投資管理機構(gòu)高管在洪山區(qū)內(nèi)購買自用住宅的，結(jié)合區(qū)人才政策給予支持。

(十二)鼓勵金融從業(yè)人員提升職業(yè)素質(zhì)

對取得特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國精算師(FCAA)、英國特許注冊會計師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格證書后，連續(xù)在洪山區(qū)創(chuàng)投風投機構(gòu)或金融系統(tǒng)全職從業(yè)滿兩年，依法在洪山區(qū)繳納個人所得稅的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。

(十三)加強創(chuàng)投人才招商貢獻激勵

鼓勵“創(chuàng)投大使”及創(chuàng)投機構(gòu)核心人員將投資或服務(wù)的區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引入洪山區(qū)。對股權(quán)投資機構(gòu)或聘任的“創(chuàng)投大使”，通過項目資源重組、并購、分拆等方式，將符合洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向的法人企業(yè)總部、優(yōu)質(zhì)項目等投資標的遷入洪山區(qū)，經(jīng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈牽頭部門認定符合穩(wěn)鏈、補鏈、延鏈、強鏈等要求的，按照實際股權(quán)投資金額的2%給予股權(quán)投資管理機構(gòu)獎勵并由股權(quán)投資管理機構(gòu)全額獎勵給其管理團隊，最高不超過2000萬元。

(十四)組建創(chuàng)投高端人才庫

建立創(chuàng)投高端人才智庫，集聚國內(nèi)外股權(quán)投資領(lǐng)域高端人才，通過政府購買服務(wù)等多種方式，為洪山區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才培養(yǎng)、決策咨詢等服務(wù)。對股權(quán)投資機構(gòu)高管或在洪山區(qū)具有成功投資經(jīng)歷的基金管理機構(gòu)高管，經(jīng)評審符合條件的，可比照市重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才享受有關(guān)政策支持。

(十五)優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”

吸納創(chuàng)投人才，賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè)招商，對于具有產(chǎn)業(yè)招商資源或區(qū)內(nèi)招商有重大貢獻者，聘請高級管理人員擔任“創(chuàng)投大使”。每年擇優(yōu)評選若干名“優(yōu)秀創(chuàng)投大使”進行表彰通報。

(十六)設(shè)立股權(quán)投資優(yōu)秀團隊獎

采取單位推薦、集中申報、專家評審方式，結(jié)合上年度對洪山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻度、投資項目數(shù)量、投資金額、首投項目數(shù)量等情況，對排名前十的股權(quán)投資管理機構(gòu)的管理團隊和個人頒發(fā)獎勵證書。

(十七)加強創(chuàng)投人才文關(guān)懷與生活保障

對于符合條件的新設(shè)立或新遷入創(chuàng)投風投機構(gòu)的高級管理人員，近3年內(nèi)累計對洪山區(qū)企業(yè)股權(quán)投資金額達到5000萬元以上的創(chuàng)投風投機構(gòu)高級管理人員以及“創(chuàng)投大使”，在子女入學、社會保險、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

(十八)聘任創(chuàng)投人才擔任區(qū)屬國有企業(yè)“投資顧問”

對創(chuàng)投機構(gòu)及創(chuàng)投服務(wù)機構(gòu)相關(guān)負責人，根據(jù)個人專業(yè)情況及區(qū)域貢獻情況，擇優(yōu)推薦聘任為區(qū)屬國有企業(yè)“投資顧問”。

(十九)鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)與高校合作，加強對金融人才的培養(yǎng)引進

鼓勵區(qū)域創(chuàng)投風投機構(gòu)與高校合作，認定一批區(qū)級金融人才培養(yǎng)、引進、共享的實踐基地，形成校企協(xié)同培養(yǎng)高素質(zhì)金融人才的聯(lián)動機制，吸引知名高校的優(yōu)秀大學生能夠在創(chuàng)投風投機構(gòu)實習、留用。

(二十)支持區(qū)屬國有創(chuàng)投機構(gòu)建立跟投機制、容錯機制，試點混合所有制改革，吸納優(yōu)秀人才

支持區(qū)屬國有創(chuàng)投機構(gòu)開展混合所有制改革試點，建立完善的薪酬機制、跟投機制和容錯機制，更好的吸納優(yōu)質(zhì)人才，服務(wù)區(qū)域創(chuàng)投行業(yè)發(fā)展。

鼓勵國有創(chuàng)投機構(gòu)引進戰(zhàn)略投資者，建立混合所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)，探索與市場相匹配的薪酬體系和員工持股、員工跟投制度，對于先行先試中出現(xiàn)的問題，在無重大違規(guī)違紀的情況下，原則上給予免責;對于國有創(chuàng)投機構(gòu)管理政府引導(dǎo)基金及市場化基金，按照規(guī)范化程序運作，設(shè)定適當容錯機制，虧損在一定幅度范圍內(nèi)的給予免責。

三、附則

(一)本政策所指創(chuàng)投風投機構(gòu)是指對未上市的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、成長性企業(yè)進行股權(quán)投資，待其發(fā)育成熟或相對成熟后通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式獲得資本增值收益的非證券類股權(quán)投資企業(yè)。

(二)本政策所指創(chuàng)投風投機構(gòu)包括股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機構(gòu)，應(yīng)當按照規(guī)定向中國證券投資基金業(yè)協(xié)會履行登記、備案手續(xù)，報送基本情況，未經(jīng)登記、備案，任何單位或個人不得使用“基金管理”或“基金”字樣或近似名稱進行證券投資活動，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

(三)本政策所適用的股權(quán)投資基金是指注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系和統(tǒng)計核算均在洪山區(qū)并接入市級股權(quán)投融資綜合服務(wù)平臺的私募股權(quán)投資基金(含公司制、合伙制基金)，鼓勵股權(quán)投資基金在洪山區(qū)銀行分支機構(gòu)開立托管賬戶。本政策所適用的股權(quán)投資管理機構(gòu)是指注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系和統(tǒng)計核算均在洪山區(qū)并接入市級股權(quán)投融資綜合服務(wù)平臺的私募股權(quán)投資管理機構(gòu)(含公司制、合伙制管理機構(gòu))。

(四)為鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)落戶洪山，政策發(fā)布當年內(nèi)新設(shè)立或新遷入洪山區(qū)的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資管理機構(gòu)亦可適用本政策第一條。為鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)加大對洪山投資力度，政策發(fā)布當年以增資擴股方式投資洪山區(qū)企業(yè)的創(chuàng)投風投機構(gòu)，亦可適用本政策第三條或第四條，且須滿足相應(yīng)條款獎勵標準。

(五)本政策第一條措施的獎勵資金按照4:3:3的比例分3年兌付;第一條、第三條、第四條、第五條、第十三條措施中，區(qū)政府引導(dǎo)基金、區(qū)屬國有控股企業(yè)出資部分不享受獎勵。

(六)本政策第三條、第四條措施與本政策第六條措施不能同時享受。

(七)本政策所稱的“種子期”、“初創(chuàng)期”科技型企業(yè)是指企業(yè)的注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系和統(tǒng)計核算均在洪山區(qū)且符合財政部、稅務(wù)總局《關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和天使投資個人有關(guān)稅收政策的通知》(財稅〔2018〕55號)和《關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)規(guī)定條件，具體如下:

1.接受投資時，從業(yè)人數(shù)不超過300人，其中具有大學本科以上學歷的從業(yè)人數(shù)不低于30%;資產(chǎn)總額和年銷售收入均不超過5000萬元;

2.接受投資時設(shè)立時間不超過5年(60個月);

3.接受投資時以及接受投資后2年內(nèi)未在境內(nèi)外證券交易所上市;

4.接受投資當年及下一納稅年度，研發(fā)費用總額占成本費用支出的比例不低于20%。

(八)本政策所適用的“高級管理人員”是指股權(quán)投資管理機構(gòu)的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、合規(guī)風控負責人以及實際履行上述職務(wù)的其他人員。

(九)本政策所適用的“創(chuàng)投大使”是指由洪山區(qū)政府指定機構(gòu)或單位聘請并頒發(fā)相應(yīng)“創(chuàng)投大使”聘書的股權(quán)投資管理機構(gòu)高級管理人員。

(十)本政策兌現(xiàn)每年申請一次，由區(qū)金融辦每年定期發(fā)布申報指南。兌現(xiàn)時采取“就高不重復(fù)”原則，同一主體不得就相同事項申請不同獎勵、補貼等資金。申請企業(yè)獲得本政策獎勵或補貼的涉稅開支由企業(yè)或者個人承擔。

(十一)申請機構(gòu)如有弄虛作假行為，將取消政策支持資格，若政策支持已兌現(xiàn)，須退回已支持資金，造成重大損失的將依法追究法律責任。

(十二)本政策規(guī)定的創(chuàng)投風投機構(gòu)如存在以下情況:在基金業(yè)協(xié)會公布的誠信公示信息中，存在未整改的不良誠信記錄;或者列入全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的經(jīng)營異常名錄或嚴重違法企業(yè)名錄。則不適用本政策規(guī)定的各項補貼和獎勵措施，已獲得獎勵或補貼的，需予以返還。