10萬/5萬補貼！2024年益陽市銀城科技人才托舉工程項目和“小荷”人才項目申報條件、流程、材料

8月31日前！2024年益陽市銀城科技人才托舉工程項目和“小荷”人才項目申報指南！小編現(xiàn)將申報條件、流程、材料及時間總結(jié)如下，如有疑問可咨詢小編！

益陽市銀城科技人才托舉工程項目和“小荷”人才項目申報免費咨詢（代辦）：18715034835（微信同號）

一、銀城科技人才托舉工程項目

（一）托舉對象要求

1.基本條件

（1）思想政治堅定，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派，品行端正，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻的科學精神和優(yōu)秀的學風道德；具有寬闊的學術(shù)視野、堅實的理論基礎(chǔ)、較強的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)；

（2）長期在5G應用產(chǎn)業(yè)鏈（數(shù)字經(jīng)濟）、新材料產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈、工程機械產(chǎn)業(yè)鏈、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈、先進軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)鏈、新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈、船舶制造產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)業(yè)鏈、生命健康產(chǎn)業(yè)鏈等益陽十大新興工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和教育、環(huán)境保護等領(lǐng)域科研一線的人才，具有求實創(chuàng)新、協(xié)作奉獻的科學精神，具有堅實的理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力，學風道德優(yōu)秀的科技工作者；

（3）工作單位認可支持，經(jīng)2名不在同一工作單位的同行正高職稱專家聯(lián)名推薦后報相關(guān)申報單位初選推薦。其中至少1位同行專家與托舉對象具有相同研究領(lǐng)域。已經(jīng)入選國家級、省級和我市市級各類人才培養(yǎng)工程（項目）并獲得資金資助的青年科技工作者不作為托舉人選。

2.具體條件

（1）年齡不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；

（2）擁有博士及以上學位或副高及以上職稱，在企業(yè)、科研院所有重大科技創(chuàng)新和重大科研成果轉(zhuǎn)化的基層一線工作人員；

（3）參與過市級以上重點科研項目，近5年內(nèi)作為主要研究人員獲得市級以上科技獎勵1項以上，在本專業(yè)領(lǐng)域有較大發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（4）已獲省、市級人才計劃支持資助期內(nèi)不得申報本項目。

（二）申報單位要求

1.申報單位

（1）各縣市區(qū)科協(xié)；

（2）市科協(xié)所屬學會（協(xié)會、研究會）；

（3）高校（企業(yè)）科協(xié)。

2.具備條件

（1）制定了為期3年的項目實施方案，根據(jù)托舉對象個性化需求提出了針對性、操作性強的培養(yǎng)措施，并制定了人才項目資金使用管理辦法；

（2）與托舉對象工作單位建立了密切的合作關(guān)系，落實了工作單位相關(guān)負責同志在項目中的責任；

（3）組建了由5名以上專家（其中正高職稱專家2名以上）組成的培養(yǎng)團隊，其中至少1名正高職稱專家承擔指導、扶持主要責任，在人才舉薦、扶持、評價方面具有良好的工作基礎(chǔ)。

（三）申報名額指標

1.各縣市區(qū)可推薦2名托舉對象，各縣市區(qū)推薦對象須經(jīng)縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導小組同意。

2.市科協(xié)所屬市級學會和高校（企業(yè)）科協(xié)，可各推薦1名托舉對象。市級學會（協(xié)會、研究會）推薦對象須經(jīng)常務理事會審議通過，企業(yè)（高校）推薦對象須經(jīng)本單位黨委會議審議通過。

二、“小荷”人才項目

（一）申報對象要求

1.基本條件

（1）思想政治堅定，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派，品行端正，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻的科學精神和優(yōu)秀的學風道德；具有寬闊的學術(shù)視野、堅實的理論基礎(chǔ)、較強的創(chuàng)新能力、良好的科研潛質(zhì)；

（2）重點支持具有明確的科技創(chuàng)新目標和勇于開拓的創(chuàng)新精神，有較強的科研技術(shù)創(chuàng)新能力和突出的科研潛質(zhì)，是所在單位擬重點培養(yǎng)的基礎(chǔ)研究或應用研究和技術(shù)創(chuàng)新的青年科技人員。

（3）已獲省、市級人才計劃支持資助期內(nèi)不得申報本項目。

2.具體條件

（1）年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），其中從事基礎(chǔ)研究且特別優(yōu)秀的放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）；

（2）在本市行政區(qū)域內(nèi)從事科學研究、技術(shù)攻關(guān)或?qū)I(yè)技術(shù)工作。

（二）申報單位要求

1.申報單位

（1）各縣市區(qū)科協(xié)；

（2）市科協(xié)所屬學會（協(xié)會、研究會）；

（3）高校（企業(yè)）科協(xié)。

2.具備條件

（1）制定了為期2年的項目實施方案，根據(jù)支持對象個性化需求提出了針對性、操作性強的培養(yǎng)計劃與措施，并制定了人才項目資金使用管理辦法；

（2）與支持對象工作單位有服務職能隸屬關(guān)系或密切合作關(guān)系，落實了工作單位相關(guān)負責同志在項目中的責任；

（3）組建了明確具體的指導專家培養(yǎng)團隊，承擔指導、扶持責任。

（三）申報名額指標

1.各縣市區(qū)科協(xié)推薦2名“小荷”人才對象，各縣市區(qū)推薦對象須經(jīng)縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導小組同意。

2.市科協(xié)所屬市級學會和高校（企業(yè)）科協(xié)，可各推薦1名“小荷”人才對象。市級學會（協(xié)會、研究會）推薦對象須經(jīng)常務理事會審議通過，企業(yè)（高校）推薦對象須經(jīng)本單位黨委會議審議通過。

三、資助標準與考核方式

（一）銀城科技人才托舉工程項目2024年計劃遴選托舉對象10名以內(nèi)，按照每人10萬元標準給予專項資助，分3年撥付（第1年4萬元、第2年3萬元、第3年3萬元）。項目實施單位給予相應配套資助。每年11月底前由市評選辦完成年度項目績效評價，實行優(yōu)勝劣汰滾動機制，以績效評價結(jié)果作為是否繼續(xù)支持的依據(jù)。

（二）“小荷”人才項目2024年計劃遴選支持對象10名以內(nèi)，按照每人5萬元標準給予專項資助，分2年撥付（第1年3萬元、第2年2萬元）。項目實施單位給予相應配套資助。每年11月底前由市評選辦完成年度項目績效評價，實行優(yōu)勝劣汰滾動機制，以績效評價結(jié)果作為是否繼續(xù)支持的依據(jù)。

四、材料報送

請各申報單位于2024年8月31日前將下列材料報送市科協(xié)，逾期不予受理，并視為自動放棄。

（一）《益陽市銀城科技人才托舉工程項目申報書》（附件1）和《益陽市“小荷”人才項目申報書》（附件2）紙質(zhì)文本一式10份（其中原件2份），須按要求簽字并加蓋公章，同時提交電子版。

（二）2024年銀城科技人才托舉工程項目和“小荷”人才項目基本數(shù)據(jù)采集表和基本信息表2份。

（三）推薦對象相關(guān)材料紙質(zhì)文本（裝訂成冊）各2份：

1.身份證復印件；

2.學歷、學位證書復印件；

3.有關(guān)證明材料，包括：公開發(fā)表的主要論文及專著，主要科技成果目錄，被他人引用的論文、專著證明材料，技術(shù)鑒定證書及知識產(chǎn)權(quán)證明材料，技術(shù)應用證明材料，獲得市廳級以上表彰獎勵的證明材料；

4.推薦對象工作單位關(guān)于申報材料非涉密的證明；

5.申報單位推薦工作情況報告紙質(zhì)文本（須寫明組織推薦、評審工作情況，加蓋單位公章）。

關(guān)于2024年益陽市銀城科技人才托舉工程項目和“小荷”人才項目申報，如有疑問或申報意向可咨詢小編！

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