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合肥高新企業(yè)資訊

合肥市“平安企業(yè)” 工作申請時間和標準條件

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/12/7     瀏覽次數(shù):    

合肥市“平安企業(yè)” 工作申請時間于12月18日前提交,推薦范圍轄區(qū)范圍內工業(yè)企業(yè)和民營企業(yè)。

合肥市“平安企業(yè)” 創(chuàng)建標準條件:

(一)領導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,制定工作方案,成立領導小組,層層落實領導責任制和目標管理責任制。

(二)綜治組織制度完善。各項管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經費保障機制,并明確經費投入;有專(兼)職綜治工作人員。

(三)企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內部治安防范工作到位,做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”;企業(yè)內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效;內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。近三年來,企業(yè)內部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

(四)企業(yè)生產經營狀況良好。企業(yè)依法經營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業(yè)安全生產目標、措施、責任落實。近三年來,未發(fā)生安全生產責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。

(五)矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實,建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制,近三年來,未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

(六)企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間,積極做好復工復產,落實員工防疫工作,加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

(七)企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,宣傳形式新穎多樣,內容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關標準,完善自身運營機制建設。

合肥市“平安企業(yè)” 工作申請時間有限,以上為申青標準條件,請各企業(yè)及時做好準別,不清楚咨詢0551-65300518 或直接撥打187 5515 0022專業(yè)解答。

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